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信仰伴我遠行
——萬寶礦產有限公司海外黨建工作紀實

發(fā)布時間:2019-04-23

  有信仰的人是勇敢的,幸福的,自由的。有信仰的企業(yè)是堅定的,忠誠的,充滿力量的。

  2018年12月22日上午,隨著電積車間最后一槽陰極銅出槽、剝離、打包,中國北方工業(yè)有限公司萬寶礦產有限公司(以下簡稱“萬寶礦產”)緬甸蒙育瓦萊比塘銅礦項目全年共完成陰極銅產量10萬噸,超額完成2018年度生產目標,標志著項目順利實現達產達標!

  歷經8年風雨,經受了項目開發(fā)建設過程中阻工停工的嚴峻考驗,克服工期緊、任務重等諸多困難,公司團隊以開山鑿路、不畏艱辛的精神,終于迎來達產!在黨建引領下,萬寶礦產在歷練中逐步實現壯大,并將蒙育瓦銅礦項目打造成為國家“一帶一路”上的典范工程,可以說,黨建工作是公司發(fā)展的強大動力,是公司不斷提升國際化經營能力,實現經營突飛猛進的基石。

  在黨建的引領下,項目建設不斷攻堅克難,走向輝煌

  萬寶礦產承擔著國家戰(zhàn)略資源獲取和兵器事業(yè)“走出去”的雙重使命。在“一帶一路”背景下,為了更好應對不斷變化的國際環(huán)境、經營形勢,公司黨委始終牢記責任使命,積極探索海外黨建工作的新方法、新路徑,堅持開展理想信念教育,在實踐中不斷激發(fā)黨組織的“思想優(yōu)勢”,保證黨和國家政策方針、上級單位的戰(zhàn)略部署在工作中得到貫徹。2011年5月,在原蒙育瓦銅礦項目黨支部的基礎上,成立了萬寶礦產緬甸項目聯合黨委(以下簡稱“聯合黨委”)。在項目發(fā)展的各個時期,黨組織在關鍵節(jié)點上均發(fā)揮有力的領導作用,黨員群眾呈現出人心齊、泰山移的強大力量,打造了公司海外黨建工作的亮麗名片。

  聯合黨委一切工作皆圍繞蒙育瓦銅礦項目生產建設這一核心緊密開展。在項目克服外部危機、開展社區(qū)溝通、搶工期等關鍵時期,公司以黨組織的名義將各有關中資企業(yè)團結起來,跨越企業(yè)間的經濟利益邊界,統(tǒng)籌協(xié)調資源,成功推進項目解決社區(qū)問題,加快生產建設。項目建設初期,項目屢受外界質疑,頻繁遭遇阻工,聯合黨委肩負重任,帶領現場黨員同志歷經艱苦,在被動局面下不斷發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)動全體中資企業(yè)黨員的先鋒模范作用,哪里需要黨員、哪里就會有黨員的身影。項目復工后,聯合黨委凝聚和團結一線各參建單位力量,調動一切資源狠抓建設,短短一年時間,礦山主體工程拔地而起,2016年3月11日銅礦實現投產。在項目生產階段,聯合黨委持續(xù)發(fā)揚黨員先鋒模范作用,下屬支部黨員干部在各條戰(zhàn)線、各個崗位上勇做排頭兵、爭當帶頭人,領導黨員隊伍、生產團隊迎難而上、攻堅克難,萊比塘銅礦投產后連續(xù)兩年完成陰極銅生產任務,薩比塘和七星塘銅礦超額完成年度產量計劃,兩座礦山效益實現逐年增長,2018年底,更是實現了項目達產達標。

  在黨建的引領下,項目建設從“共商、共建、共享”走向共贏共生

  在項目建設上,萬寶礦產努力將黨建工作融入國際化經營大局中,堅持把黨的群眾路線和工作方法這一傳家寶運用到“一帶一路”建設上,積極履行企業(yè)社會責任,深入社區(qū)開展工作,從“共商、共建、共享”走向共贏共生,努力打造海外黨建特色。

  2019年1月22日,緬甸實皆省蒙育瓦地區(qū)外眉村村民迎來了蛋雞養(yǎng)殖場分紅的大日子,他們是這所先進養(yǎng)殖場的股東。當收到按自己所有土地比例分配到的紅利,村民們感受到的是一份滿滿的幸福感和獲得感,因為這是一份長期穩(wěn)定的收益和可持續(xù)的生活保障。

  2017年底,萬寶礦產從蒙育瓦萊比塘銅礦項目征地村民未來生計的角度出發(fā),在已經支付三次土地補償的基礎上,決定出資超100萬美元,建設一所無污染、自動化、標準化的蛋雞養(yǎng)殖場,交由村民自主經營。該養(yǎng)殖場共有7.5萬只蛋雞,是緬甸最大的養(yǎng)雞場之一。養(yǎng)雞場從養(yǎng)雞下蛋到雞糞變肥,全部實現自動化。為保證養(yǎng)雞場的健康發(fā)展,項目公司不僅從國內請來一位畜牧碩士負責培訓及管理,還請來附近村里畢業(yè)于緬甸航空航天大學的碩士(現為該校老師)負責日常運營和生產。由于技術先進、管理科學,該養(yǎng)雞場生產的雞蛋成為當地熱銷產品,在市場上供不應求。用萬寶礦產總經理陳德芳的話說:“蛋雞養(yǎng)殖場的成功運營,不僅獲得了當地人民的歡迎,不少原來反對項目的帶頭人都轉而支持公司、主動幫助公司進行土地清表,為其他村民起到了良好的示范作用,公司項目用地問題的解決又向前邁進了一大步?!?/p>

  不僅如此,為落實好緬甸政府針對項目出具的調查報告建議,自2013年起,通過建設磚廠、水泥管廠、PE管廠、純凈水廠、蔬菜大棚等中小企業(yè)項目,為村民創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會。

  為掌握周邊因項目失去土地的村民情況,聯合黨委曾組織8支隊伍深入家家戶戶,挨個了解困難,到村民家里聊天,認真傾聽他們的訴求,拿出最真誠的態(tài)度,最終贏得村民的信任。

  洪澇災害時期,聯合黨委組織黨員進村救災,籌措物品及資金進行發(fā)放;流感疫情時刻,聯合黨委安排醫(yī)療隊宣講知識,捐贈防護口罩,讓社區(qū)百姓體會到來自中國企業(yè)的溫暖和誠意。

  他們的做法感動了當地人,在項目恢復生產上獲得92%的支持率,同時,也震撼了緬甸政府。緬甸項目聯合黨委書記羅大慶介紹,“緬甸政府曾和我們說,沒想到中資企業(yè)能做得這么細”。直至現在,雖然類似的沖突還偶有發(fā)生,但項目公司的工作得到了越來越多當地村民的理解和支持。

  在黨建的引領下,萬寶礦產保持初心、堅定信仰,碩果累累

  萬寶礦產項目建設嚴格秉承“企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現在哪里”的原則,黨建工作堅持圍繞中心、服務生產,全力打造礦山精品業(yè)績、成就海外事業(yè)典范。緬甸聯合黨委——這支奮發(fā)有為的黨員集體,自扎根海外生產一線以來,伴隨項目發(fā)展歷經風雨、百煉千錘,始終堅持黨建融入中心,不斷夯實黨建基礎、創(chuàng)新工作形式、提升基層組織力,充分激發(fā)黨員隊伍戰(zhàn)斗力和活力,基層黨建工作取得了積極成果。

  在堅持服務生產經營不偏離的基礎上,聯合黨委聯系生產實際,主動開展創(chuàng)新,積極開展合理化建議征集和黨員創(chuàng)新工程,堅持“從生產中來、到生產中去”。所有建議內容和創(chuàng)新項目經充分研究變?yōu)榍袑嵖尚械暮梅椒ā⒑霉に?、好理念,為生產提供了有力的支持,內容既涵蓋邊坡爆破優(yōu)化、礦卡精益管理等重要技術優(yōu)化,也包括礦石分類筑堆浸出、膠帶運輸系統(tǒng)漏斗改造等重大技術革新,還有CSR黨員小分隊進村,蛋雞養(yǎng)殖場援建等扎實助推征地問題解決的社區(qū)關系創(chuàng)新工作,使黨員集體在聚焦生產運營難題、探索技術問題攻堅、推動征地問題解決等方面始終排在企業(yè)隊伍的前列,為企業(yè)發(fā)展積累智慧和經驗。

  聯合黨委堅持開展“三嚴三實”、“兩學一做”常態(tài)化制度化專題教育活動,保證海外一線黨員教育有序進行。黨建學習教育內容不僅包括革命人物精神宣講、國家發(fā)展成就展示、記錄影片集中觀看、紅色書庫組織搭建等,還帶領下屬各支部黨員走出礦山,“讀萬卷書,行萬里路”,在緬甸境內瞻仰中國遠征軍仁安羌大捷紀念碑、同古會戰(zhàn)中國遠征軍紀念碑等,傳承革命紅色基因、延續(xù)先輩奮斗熱情。同時積極開展黨委書記講黨課,向基層黨員宣講人民兵工史等特色活動。聯合黨委還結合北方公司總部評優(yōu)工作,積極宣傳“出彩北方人”等典型人物事跡,努力營造“學先進”的氛圍,全力打造一支政治素質高、理論水平強、操作能力優(yōu)的一線黨員隊伍,更好地服務生產經營。

  由于身處緬甸,海外開展黨建工作具有特殊性。聯合黨委不斷加強管理,積極引導黨員日常言行,尊重當地國情民俗。通過定期開展支部生活會,邀請優(yōu)秀黨員群眾與現場員工分享進村入戶溝通經驗,展示與政府及合作伙伴間保持良好關系的行動舉措,將合理、合適的工作方法通過會議、培訓、微信等平臺廣為宣貫,把因政黨立場分歧所產生的企業(yè)內外風險防控到最低。

  “百舸爭流,奮楫者先”,唯有堅定信仰、不斷奮進的集體,方能在變化的浪潮中保持初心、克難遠行。萬寶礦產,就是這樣一支隊伍。(北方公司)

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